“Ho chiuso la porta al mio passato e centrato la mia attenzione su ciò che dovevo fare per andare avanti…

Quelli che sono sopravvissuti avevano una ragione per vivere…

Quelli che non ce l’avevano si sono rinsecchiti e sono morti…”

-Victor Frankl, Manoscritto da campo di prigionia-

LA VISION

La visione è per definizione un sogno che ci motiva, riflette i nostri valori e guida il nostro cammino.

La visione è un’aspirazione di origine filosofica, politica, spirituale, ed è’ permanente nella persona.

La Vision è la PROIEZIONE DEL SOGNO NELLA REALTÀ.

La Vision rappresenta quindi il traguardo da raggiungere, il risultato da conseguire; traccia la rotta e fissa degli obiettivi tangibili in una direzione coerente con quella della Stella Polare, rappresentata dalla Mission.

La visione deve fornire cioè un motivo per fare quello che le persone fanno quotidianamente, deve dare un traguardo, che sia in grado di dare un “perché” all’interno del quale ciò che le risorse fanno abbia un senso!

… e, tra le altre cose, quando hai ben chiaro dove vuoi arrivare, è molto più facile trovare un modo per arrivarci.

LA MISSION

La  Mission rappresenta “ciò che vogliamo fare e realizzare, cosa vogliamo essere, conseguire e perseguire”.

La mission è il sesno che noi diamo alla nostra vita, è ciò che ricerchiamo per la nostra realizzazione, include ciò che vogliamo essere, ciò che vogliamo fare, e si basa sui nostri valori, credenze  e principi di vita.

La nostra mission è:

ciò che da senso alla nostra vita

ciò che facciamo per raggiungere la nostra vision

il ruolo che giochiamo per raggiungere il nostro ideale, conforme ai nostri valori

“ La realtà dell’altro non è in ciò che egli ti rivela

ma in ciò che non riesce a rivelarti.

Perciò se vuoi capire l’altro non ascoltare le parole che dice,

ma quelle che non dice”

Viviamo in una cultura in cui non viene insegnato ad ascoltare. Anzi, in cui ci viene insegnato a non ascoltare.

preferiamo parlare, interpretare, dare opinioni.

E quando conversiamo con un’altra persona, ascoltiamo forse il 20% del suo messaggio, per il resto continuiamo a sentire il nostro pensiero fatto di opinioni o pregiudizi.

Ciascuno sembra avere delle risposte pronte.

Tutti sono disposti a dire, dare informazioni, consigli.

Soprattutto non facciamo più domande.

E’ fondamentale comprendere che ogni individuo ha una propria mappa mentale caratterizzata da fattori ambientali, ereditari, sociali, culturali, educativi, ecc.e che non sempre è facile capire il pensiero altrui.

Onguno di noi cerca continuamente qualcuno che sappia ascoltare e comprendere.

Siamo arrivati al punto di non ascoltare più neanche noi stessi, tanto da non aver più accesso al nostro nucleo profondo.

In PNL, il metamodello è un modello linguistico molto raffinato che ha l’obiettivo principale di raccogliere informazioni di rilevante importanza, attraverso l’uso di domande particolarmente efficaci.

Imparare il Metamodello consiste essenzialmente nell’imparare ad ascoltare ed identificare gli schemi nel linguaggio delle persone, per poter comprendere a fondo la loro visione della realtà, creando uno spazio dove poter comunicare davvero.

” I valori diventano gli occhiali attraverso i quali guardiamo il mondo.

Noi valutiamo, assegniamo priorità, giudichiamo e ci comportiamo sulle premesse di ciò che vediamo del mondo, attraverso i nostri occhiali”

Da sempre, i valori sono stati all’origine di conflitti, pregiudizi, o semplicemente di assenza di comunicazione.

I valori sono al cuore del cambiamento di ogni individuo e hanno un impatto determinante sulla durata di questo cambiamento, per il fatto che si situano ad un livello molto profondo dell’inconscio.

CHE COS’E’ UN VALORE?

I valori costitusicono la motivazione ad andare verso qualcosa, o ad allontanarci da qualcos’altro.

• determinano ciò che consideriamo etico, giusto, bello
• stabiliscono le norme secondo le quali si basa il nostro comportamento giornaliero
• determinano le nostre attitudini verso l’economia, la politica, le cause sociali ed ogni altro aseptto importante
• esercitano l’influenza sui tipi di persone con le quali siamo o meno compatibili
• determinano quali concetti, ideologie, o principi adottiamo, assimiliamo, sosteniamo o trasmettiamo
• stabiliscono i nostri principi morali che possono essere usati allo scopo di razionalizzare i nostri gesti

Conoscere i propri valori ci permette di ampliare la conoscenza di noi stessi, di muoverci verso ciò che è davvero importante per noi e di essere consapevoli che le altre persone hanno altri valori con  interessi e comportamenti differenti dai nostri.

Questa conoscenza ci permetterà di rispettare noi stessi nella nostra unicità e di rispettare gli altri nella loro diversità.